有了前面的準備，就已經有好的開始了，接下來當然就是要廣泛瞭解想應徵的公司、部門與可能的面試官。因為主要的問題都是來自這些元素，對產品本身瞭解是一定必要的，另外也要注意應徵公司或是部門面對的挑戰與機會，目前市場上的趨勢與變化等。因為我都是內部轉調，所以也享受了特別優勢，面試前就已經透過內部網路把面試官的資料找齊，例如他的經歷，建立過在內部網路可以收集到的文件，目前遇到的問題，為何需要新的職缺，為何我是最好的人選等。一般來說，有充分的準備，大致都可以覆蓋八成以上的問題，面試的時候也已經胸有成竹。
當然完整的面試準備或履歷撰寫都是大學問，市面上也都有極詳盡的專業書籍介紹。我自己便有一本像磚塊那麼厚的英文履歷範本，與多本討論面試流程的書籍。在近日市場投資報酬率不佳的狀況下，也許現在是大幅投資自己的最好時機了。（ |
