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標題: 面試後要求考官回電話成功率高 [打印本頁]

作者: fdawson0226 時間: 2011-1-28 11:47 標題: 面試後要求考官回電話成功率高

日前，在武漢某外企的招聘會上，大學剛畢業的劉麗擊敗其他對手，被錄用。而該公司原計劃要招聘一名有工作經驗的資深會計，讓他們改變計劃的起因只是一個小小的細節：劉麗當場拿出了一元錢。

　　因沒有工作經驗，劉麗在面試時就遭到了拒絕，但她央求主考官：「請給我一次機會，讓我參加完筆試。」主考官拗不過她，就答應了她的請求。結果，她以優異成績通過了筆試，在複試中，人事經理對她的表現頗為讚賞。但得知劉麗無工作經驗時，人事經理決定放棄：「今天就到這裡，如有消息我會打電話通知你。」劉麗聽了，向經理點點頭，從口袋裡掏出一元錢雙手遞給經理：「不管是否錄取，都請您給我打個電話。」

　　人事經理從未見過這種情況，問：「你怎麼知道我不會給未錄取者打電話？」「您剛才說有消息就打，那言下之意就是沒錄取就不打了。」

　　人事經理對劉麗產生了濃厚的興趣，問：「若你未被錄取，我打電話，你想知道些什麼？」「請您告訴我，我在哪些方面未達到你們的要求，我好改進。」「那錢……」劉麗微笑道：「給沒有被錄用的人打電話不屬於公司的正常開支，所以由我付電話費，請您一定打。」經理笑了笑說：「請等會兒，我請示一下區域經理。」區域經理瞭解了事情的來龍去脈後，對人事經理說，請把錢還給劉麗，不用打電話了，現在就通知她：她已被錄取了。

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