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游刃職場的人際原則

老子曰:「太上,不知有之;其次,親而譽之;其次,畏之;其次,侮之。」最高明的管理者,會讓員工們感覺不到他的存在;次一等的管理者,會讓員工們親近他、讚美他;再次一等的管理者,會讓員工們畏懼他;而最糟糕的管理者,則會讓員工們瞧不起他。員工,是公司利益的創造者。因此,作為領導者,妥善的處理好與員工的關係,是非常必要的。
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