忘了是從哪一天開始，我早上不再是一睜眼就興沖沖奔向辦公室，而是從星期一就盼星期天，經常在想是否能撒個小謊不去上班，哪怕生病也好。在辦公室，常常懶洋洋地什麼也不願想，什麼也不願幹，看著資料夾恨不能扔進垃圾筒。
IT界的一位元精英一次在電視上回答大學生的提問：在工作上您覺得怎樣算成功？精英說：“我每天早上上班前都會照鏡子，鏡子裡面的我總是笑著的。想到工作，能讓人微笑，這就是成功。”
而在我看來，這何止是成功，簡直就是莫大幸福！試想，我們每天有三分之一的時間在工作，如果這三分之一的時間裡你都愉快，不是幸福是什麼？！
我曾經就是這樣幸福著。銷售的職業是我自己選的，我熱愛這個職業裡的不確定性和挑戰性，只要你肯努力，永遠有空間能讓你做得更好。每天在上班的路上，不用照鏡子，我都知道自己在微笑。
但是，忘了是從哪一天開始，我早上不再是一睜眼就興沖沖奔向辦公室，而是從星期一就盼星期天，經常在想是否能撒個小謊不去上班，哪怕生病也好。在辦公室，常常懶洋洋地什麼也不願想，什麼也不願幹，看著資料夾恨不能扔進垃圾筒。我深深感到內心深處的疲倦情緒在滋生－－不是業務開展得不順利，也不是領導不賞識。至今，我的業績並沒有大幅下滑，面對客戶，我依然談笑風生，在市場判斷上，也依然保持著原有的敏感。但只有我自己知道我已經煩透這些了。
市場上每一種銷售工作都有共性。我的公司是給一家世界知名品牌可?式電腦做代理商。剛開始覺得這份工作很有挑戰性，但沒過兩年，新鮮感很快消失，隨之而來的是面臨激烈的競爭局面。你知道銷售工作幾乎人人都能做，任你是初中畢業還是“海歸派”，誰都有可能佔據高薪位置，因此要保住現有優勢，你不敢有絲毫鬆懈。
只有幹了這一行，你才會痛恨銷售業績的剛性指標和它的極大透明度。我們每年的年度、季度、月度業績排行榜定期公佈，壓力極大。去年公司安排員工去馬爾代夫休假，在那個世界著名的海灘，我沒有一點輕鬆感，總在猜測，也許現在我的同事又簽下了好幾個大單……我不是嫉妒他們，但我是本年度的銷售冠軍，所有比我更年輕的小夥子都虎視眈眈盯著這個高薪職位，而公司也在隨時尋找那些“身價”更低的新生力量。
其實，我最大的困惑來自於如何發展。我總不能人到中年還拎個包全國各地推銷產品吧！我目前能看得到的前景就是向管理層晉升，可我月月爭當銷售冠軍，對提升管理能力有什麼幫助呢？要增強專業技能，提高素質，必須花時間充電，可我的時間和精力從何而來？
幹了這麼多年，我終於明白，我從事的是一份純粹消耗性的工作，經過最初的磨礪，你會迅速陷入周而復始的忙碌之中，消耗著你的青春。也許有人會說，你工作業績突出，也掙了錢，有什麼不知足的？可我總覺得，人對於發展的需要是最根本的，我想看看自己還有沒有其他潛能，當我吃不了“青春飯”的時候，我還有什麼別的機會？可目前的工作和職業顯然無法給我提供以上條件，雖然我還在按部就班工作，可早已失去了往日熱情。
有的時候，我非常羡慕醫生和大學老師的職業，他們從工作的第一天起就知道，自己正在朝一個方向的高處邁進，他們獲得的每一點進步都是在逼近終極目標。可我的職業給我帶來什麼？令人懷疑。其實我也知道，職業特點各有不同，沒有什麼高下之分，只不過一畢業就選擇了“青春飯”，必然面臨“再就業”問題。
當職業厭倦成了一種慢性病，要想恢復到從前的狀態就難了。再也不是大睡三天或去海邊度個假，就能重新變得精神抖擻。人們熱愛自己的工作，實際上是熱愛那種快樂而充實的日子。而現在，電話鈴聲似乎對我都變成了一種咒語－－就怕聽它響起，因為那意味著一場戰役打響。但它一小時不響也不對勁兒，我立刻就會聯想，我的銷售量是不是正在受到威脅！ |
