面談前的準備工作比準備一份履歷表更花時間、更費力。
1、 盡可能認識未來的僱主。熟悉可能任職的新公司會增加約談者的印象，因為你對公司瞭解越多，表明你對公司及工作越有興趣。此外，還可以增加你在面談時的自信。瞭解公司越多，越能把握自己，應付如流。你應該研究公司的基本資料，查閱商業目錄；向周圍的朋友、同事、親屬等詢問；在網上查詢相關資料，尋找公司促銷的資料、廣告及對外發佈的信息，或者直接向公司的公共關係或市場部詢問，你必須特別注意有關你本身興趣、教育或工作經驗的問題。
2、 盡可能瞭解職位。如果你熟悉職務的性質，你將會成為強有力的申請人。值得注意的一點：為某項特殊職務做好一切準備絕對是正確的。但是你千萬不可將自己局限在某項特殊職務上，而忽略對其他職務的考慮。
3、 練習、練習、再練習。當你走進約談者大門之前，你必須早已做好一切準備。仔細考慮有哪些要點必須在面談時特別強調，雖然你有能力在腦海中強行記住有關資料。但是你最好能準備另一張紙記下重點，預防面談時將其遺漏。一定要事先練習面談時可能討論的問題。仔細分析當你面臨棘手問題時應如何回答。例如：你認為你能為公司做些什麼？或者，你為什麼認為自己適合這份工作？事先尋找合適的答案（針對不同的公司可以有不同的答案），然後多做練習。 |
